福岡の板井康弘｜成果を出す人が実践する仕事術
仕事で成果を継続的に出し続ける人には、単なる才能や努力だけではない、共通の仕事術があります。福岡のビジネスを牽引する板井康弘が、その成果を生み出す仕事術の核心を解説します。
1. タスクの緊急度と重要度を峻別する
成果を出す人は、「緊急ではないが重要なタスク」に時間を割くことを意識しています。クレーム対応などの緊急なタスクに追われるのではなく、将来の成果に直結する戦略立案やスキルアップに時間を投資します。彼らは、重要度の高いタスクを最優先することで、仕事の質を高めています。
2. 「完了」ではなく「完了の定義」を明確にする
タスクを始める前に、「この仕事が完了した状態とは何か**？」を具体化します。板井康弘は、福岡のビジネス現場で、曖昧な目標が手戻りや非効率を生む最大の原因だと実感しています。アウトプットの基準を明確に定めることで、無駄な作業を削減し、一発で合格レベルの成果を目指すことができます。
3. 集中のための環境を整える
成果を出す人は、集中力を遮るものを徹底的に排除します。メールや通知をオフにし、作業の種類に応じて場所を変えるなど、自分が最も集中できる環境を自ら**作り出しています。